分支机构这些事可是有好多值得说道的地方,它的设立、管理等方面的规定既复杂又重要,了解清楚可太有必要了,咱这就一起深入看看——
分支机构的本质与设置初衷
分支机构,是本会根据行业还有自身发展需求来定哩!照着本会章程给定的行业和业务范围划分,要不就根据会员组成特点去设立。它干的是本会所属行业和业务范围内某一个领域的业务活动,专业性和行业性那是杠杠厉害,是本会重要组成。像在某些行业会议上,分支机构就能开展对口的深入研讨。
分支机构可不是独立法人,它就是本会的一部分,得接受本会的领导和管理。在活动运作时,本会掌握着它的方向,就好比船要跟着掌舵人走。虽然它在某领域发光发热,但背后是本会这个大家的强力支撑。
分支机构活动范围与流程
分支机构活动得遵守规定,按照本会章程给定的宗旨和业务范围干事。只能在本会授权范围内用规范全称开展活动。比如有特定调研项目,就必须按章程要求在给定范围去执行。
申请程序也复杂咧,申请单位负责人还有拟设立分支机构的拟任负责人都得到会当场陈述,还得被问询。结束后就是论证和评估拟设立的分支机构事项,对拟任负责人还得现场考核。可不像过家家,每一步程序都是负责的。
负责人及相关变更情况
负责人变更是大事,分支机构的正职、副职、登记负责人还有秘书长要变更,得按照要求向本会秘书处填表格,说明申请的理由、必要性。像负责人如果调动工作等就要办这手续。
遇到住所有变更,特别是跨省级行政区域的,分支机构更得向协会提交书面报告,讲清楚申请变更的理由和必要性。可不要觉得这是小事,区域变动对业务的影响可不能忽视
运营管理原则与权限
实行统一管理、分工负责的原则,分支机构被视同本会内设部门对待,那责权划分得清楚。比如不同事务由谁负责、该怎么协调等等方面都有规矩的咧。
本会权力大着,有关分支机构的设立、终止、考核结论、领导分管、重大工作立项、重要变更事项、重要管理制度通通都是本会说了算。分支机构只能在授权范围内和统一管理下开展业务活动,提交重要工作和大型活动申请。
业务开展规范要求
分支机构承担本会委托工作,可以列入本会整体规划。举办业务活动收费要留本会账户信息,经营性收费不得委托跟分支机构负责人有直接利益关系的单位干,这可都是为了防患未然。
发展会员方面,得遵循《中国中小商业企业协会会员管理办法》还有本会其他相关制度,本会会员部根据需要还能要分支机构的会员统计信息,管理也是不能马虎。
文档报告与印章使用
报告方面,通过《年度工作报告书》报备内设机构设置情况还有制度建设情况,本会要根据它来把握分支机构的发展
印章这个东西可是大事哩,原则上由本会综合部统一保管。要是有特别原因中小企业商会章程,分管领导同意了以后交给分支机构指定人员管中小企业商会章程,这管印章可得负责。
大家说说,这些关于分支机构的规定有啥地方还能再优化的不?