近期发布:中小企业纾困帮扶 1+N 政策措施新闻发布会

人力资源社会保障部门，作为与民众福祉密切相关的关键机构，在针对中小企业需求实施精准帮扶政策方面，已取得了显著的成效。近期，该部门陆续推出了一系列新颖的举措，这些措施引发了社会各界的广泛关注和热烈讨论。

减负稳岗扩就业政策

为促进中小企业吸纳更多高校毕业生等关键就业群体，人力资源社会保障部门实施了一系列政策，旨在缓解企业负担、确保岗位稳定以及拓展就业机会。这些政策涉及社保补贴、培训补贴等多个领域。例如，针对用人单位，实施的社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴，有力地帮助中小企业保持稳定的员工队伍和就业岗位。这些举措有效地减轻了中小企业的经济压力，同时为它们的成长注入了新的活力。在当前就业形势较为严峻的背景下，这些政策在确保关键群体就业方面发挥着至关重要的作用。

技能人才培养体系

河南省正全面实施“人人持证、技能河南”的发展战略，该战略着重推进了五个关键体系，即技能人才培养与培训、评价与激励、就业创业支持、技能竞赛组织以及信息管理。根据相关法律法规中小企业网站制作，对参与培训的员工提供相应的经济补偿，旨在提高企业员工的技能水平。该措施对增强中小企业整体竞争力产生了显著效应，有助于企业培养一支高水平的员工队伍，从而更有效地应对市场变化。

金融对接激励政策

河南省实施了多项措施以促进金融机构开展网络化银企合作，旨在通过这些激励政策。目前，金融支持对中小企业的生存与发展极为关键，网络对接模式有助于提升资源配置的效率，使企业能够更轻松地获取资金援助。据预测，这些激励政策将吸引更多金融资源向中小企业倾斜，从而有效缓解中小企业在融资过程中所面临的问题。

财政支持具体措施

财政部门持续增强对中小企业的扶持，深化实施针对中小微企业的政府采购措施，涵盖初次采购和初次应用等方面的政策。在此过程中，该部门还着力推动外贸导向型中小企业进军国际市场，并致力于推动服务业的优质发展。此外，财政部门强化推荐工作，积极引导符合条件的企业申请中央财政资金扶持计划。这些措施使得中小企业能够拓宽市场领域中小企业网站制作，增加了资金来源渠道。

职业技能培训支持

人力资源社会保障部门针对中小企业在培训方面遇到的挑战，设立了职工培训中心、产业学院和在线学习平台等多种培训渠道，同时肩负起为中小微企业提供培训服务的职责。该措施显著缓解了企业在技术实力不足、专业技术人才短缺、资金支付面临挑战以及培训资源匮乏等方面的负担，同时有助于中小企业增强员工技能，从而为企业未来的持续发展打下了坚实的基础。

助企服务新模式

市县两级共设立了2326个专门机构，旨在协助企业。这些机构的服务对象包括规模以上工业企业以及批发零售、住建领域的“四上”企业。在部分地区，助企服务工作积累了丰富经验。以许昌市为例，其推出的“万人助企”信息化服务平台，有效提高了企业诉求的处理效率。在疫情防控的特殊时期，线上政策培训发挥了至关重要的作用，期间成功推出了共计47期的专题培训视频。

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