6月21日南钢集团与华为联合发布元冶・钢铁大模型？真相来了

当今科技浪潮之下，钢铁行业如何借 AI 之力实现转型升级令人关注！这不，南钢和华为给出了答案。

模型发布亮点多

6 月 21 日于人工智能赋能新型工业化供需对接深度行（钢铁行业）上，南钢集团和华为那可是搞出了大动静！他俩联合研发的“元冶・钢铁大模型”闪亮登场。这可不是随随便便的模型，它依托华为云 Stack、盘古大模型等平台，就像给钢铁产业装了个智能大脑。

业务场景大贯通

这模型可厉害，打通料铁、铁钢、钢轧及客户四大业务界面。你想，从原材料到成品，从研发到销售，各个环节都被它串联起来。以研发、生产、营销、经营四端场景为驱动，构建起 20 个 AI 应用场景试点，实现全流程、全产业链数据贯通与智能升级。

转型成效超显著

南钢集团党委书记、董事长黄一新都说了，“元冶・钢铁大模型”的发布意义重大！标志着南钢集团完成了从单领域、单工序寻优向跨领域、跨空间、一体化全局寻优的数字化转型升级。原本钢铁行业“两高一资”的帽子就这样被慢慢摘掉，劳动生产率提升 30%、综合能耗降低 15% 以上，这多厉害

三大战略促生态

为了构建行业级智能生态，南钢集团也没闲着，启动了三大战略行动。先是发起《共建钢铁行业高质量工业数据集倡议》，成立产业链可信数据空间联盟，让数据更好地流通利用起来。还与十余所知名高校签署工业智能化产学研创新生态共研协定，为行业发展注入人才和科研力量。

联创中心新意义

南钢集团和华为还联合成立了“钢铁智能制造联创中心”暨“AI + 工业复合型人才培训基地”。这个联创中心，能促进产学研深度融合，不断探索钢铁行业的智能制造新技术。而人才培训基地，为行业培养出更多既懂 AI 又懂工业的复合型人才，为行业的持续发展提供强大支持。

行业未来展新貌

这次南钢和华为的合作，不仅仅只是一次技术的突破，更是钢铁行业迈向智能化的一个重要信号。有了“元冶・钢铁大模型”，还有这一系列的战略举措，相信未来钢铁行业能够摆脱传统的束缚，向着绿色、高效、智能的方向大步迈进，让我们一起期待它的全新面貌

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