你能想象不,有一种叫 RLT 的东西,能像咱们人类教师那样教学,还改变了训练教师模型的方式,效果惊人得很!这到底是咋做到的?让咱好好聊一下。
独特训练方式
传统训练方式教师模型会因为自己解决问题得到奖励。可这 RLT ,它特别之处在于,教师模型是因其解释对学生模型有多大帮助而被奖励,就好比咱看老师教得好不好,是看学生有没有学会新知识。它这种反馈机制让训练和「帮助学生」这目的一致,就像指南针给船指明方向一样!
教学表现优异
训练方式这么独特,效果自然也是不一般的。结果表明,7B 大小的教师模型在教授推理技能方面,可以说超越了那些规模大上好几个数量级的模型。就拿 671B DeepSeek - R1 来说,都被 7B 教师模型比下去了,实力那是杠杠的。看来模型好不好用还真不是光看大小的!
借鉴人类教学
这个 RLT ,很多地方是受人类教师工作方式启发的。就像优秀人类教师不用重新发现数学定理也能给学生解释一样,RLT 输入提示时既有题目又有答案。它的任务就是通过一步步的合理解释,让学生模型从中学习,就像是带着学生沿着正确的道路前进。这么一弄,学生模型能更好得吸收知识。
解决传统问题
那传统的“学习解决”框架,有着两大让人头疼的问题。首先,新训练循环让教师模型的训练和实际目的对齐了,效果明显提升!就好比一辆原本跑偏的车,重新找准了路线。其次,给 RLT 同时输入问题和答案,能让研究团队用一些小而高效的教师模型。这些模型要是没这些输入,自己都解决不了问题。有了新办法问题迎刃而解!
小模型大作用
别看那些 7B 之类比较小体量的 RLT 模型,人家在数学和科学等很多挑战性基准测试里面表现得可强。像在训练更大规模像是 32B 的学生模型的时候,也有更好的表现,看来小模型也能发挥大大滴能量。就如同小个子的智慧者带领群体走向辉煌
经济高效成果
从成本的角度看,用 RLT 训练 32B 学生模型,在单个计算节点一天不到就能完成,可传统的 RL ,在相同的硬件上得要上好几个月。差别这么明显,咱也知道谁更有优势研究团队说,RLT 重新定义了构建推理模型的方式,意义是非同小可的
怎么样,这 RLT 的独特之处是不是很有意思?你觉得在未来还有哪些领域也能用到这种训练思路?不妨在评论区分享你的看法,别忘点赞和分享文章。