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OpenAI与Meta互挖墙脚大战!高达1亿美元奖金背后藏着啥秘密?

发布时间:2025-06-21 23:20|栏目: 信息平台 |浏览次数:

如今这 AI 领域那竞争简直白热化了,Meta 和 OpenAI 之间为了人才居然搞出这么大动静,开出上亿奖金去挖人,这可太让人惊讶

人才争夺开局

在 6 月 21 号的时候IT 之家弄出来这么个消息,那 OpenAI 首席执行官萨姆・奥尔特曼说Meta 干了件大事,他们朝着 OpenAI 的某员工开出了 1 亿美元(按现在汇率差不多 7.18 亿元人民币)的高奖金想挖人走。这手笔可真太大!然而,最终 Meta 没成功,这人不知道咋滴没被打动。

你说这钱可是好多好多,多少人做梦都想要这么多钱,可还是留不住这位员工,看来 OpenAI 这边肯定也有什么让人家留恋的东西。说不定员工对 OpenAI 的企业文化、发展前景啥的情有独钟

OpenAI 反制措施

瞧瞧,Meta 出手这么阔绰,OpenAI 也没闲着。Meta 首席技术官安德鲁・博斯沃思在当地时间周五的播客里讲了,说 OpenAI 也不是吃素的,针对 Meta 高薪邀人这事采取反制手段了。估计 OpenAI 也使出浑身解数,拿出有竞争力的待遇去挽留员工。比如可能承诺了更多的晋升空间,或者特别顶级的科研设备。毕竟人家 OpenAI 在行业里也是领先地位,肯定有办法搞出让员工心有所属的东西。

员工在一个公司待着,不只要高薪,还得有盼头,有好的发展机遇OpenAI 肯定就是从这些方面着手应对的。

博斯沃思谈薪酬

_Meta CTO 回应 1 亿美元挖人失败:OpenAI 给的待遇也不低_Meta CTO 回应 1 亿美元挖人失败:OpenAI 给的待遇也不低

安德鲁・博斯沃思这人,2006 年就加入 Meta 了,2022 年开始当了 CTO。他周五在《Closing Bell Overtime》里感慨,说这市场给这类人才设定的薪酬高得简直能惊掉人下巴,他干了 20 年科技高管,从来没见过这么高薪资待遇的情况。瞧瞧现在这世道,为了抢 AI 人才,各个公司都不惜血本,说明啥?说明 AI 人才那是相当稀缺。

像现在市场上对懂 AI 算法、研发的人需求特别大,所以导致竞争激烈,薪资就水涨船高,就跟物以稀为贵一个道理。

Meta 技术愿景

博斯沃思也说了 Meta 的技术愿景,他们坚信未来超级智能 AI 能在每一步给人类协助,人家就朝着这个 “超级智能” 目标使劲!而且,已经凝聚起内外的团队,像亚历山大・王这样的人才都在帮忙推进这个事。你看 Meta 这野心不小,想打造出随时能为人类服务的 AI。没准真把这个目标实现了,那对整个社会、生活影响可太大,说不定以后干啥事都有智能助手帮衬着。

而且有这些人才,结合上先进技术,Meta 朝这个方向发展还是挺有盼头的,想象空间超大

财务维度情况

咱们再说说财务这块,Meta 今年一季度资本支出跟融资租赁本金支付额快 140 亿美元(约合 1005.49 亿元人民币)。博斯沃思还补充说得匹配对人才的投资,得把算力和人才结合起来,这才是实现愿景的关键。这么大一笔钱投进去,肯定也是为了 AI 发展、争抢人才做打算。

钱花在刀刃上,要是这笔钱真能让 Meta 招到优秀人才,那未来在 AI 领域大有所为也不一定

行业人才竞争趋势

今年以来,AI 领域人才竞争那急剧升温了,尤其是 Meta 动作一个接一个的。这不仅仅是 Meta 和 OpenAI 在争抢,其他公司估计也在虎视眈眈,AI 人才那都快成香饽饽。像这种争抢人才大战,你觉得最后会给这个行业发展带来啥样的影响?大家不妨在评论区留言谈谈,要是觉得这文章有意思,给点个赞,分享一下吖。

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