巴菲特卖股遇波折：重大决策中的价格谈判故事

在商业和决策的世界里，总是充满了各种意想不到的纠葛、独特的选择，各中缘由复杂难测，引人深思！下面咱们就来看看那些让人捉摸不透却又意义重大的故事与决策。

巴菲特遭遇的信任危机

巴菲特进行股票交易没多久，收到了该公司首席执行官的信。这可是引发了一场大混乱，那首席执行官竟说巴菲特的购买行为危及其工作保障。还提出溢价回购，但当面质问时却否认有协议。这态度转变之大，巴菲特自然不甘示弱，果断转变策略，疯狂增持起公司股票，传记作家都说他这是要好好教训那CEO。

张忠谋的求职小抉择

1955 年刚毕业的张忠谋面临两份工作选择，福特和Sylvania，薪金相差无几就1美元。福特看似机会好，但他敢于开口要求同样月薪，这小举措背后说不定蕴含着大想法，也可能就那么不经意一争取。虽然 1 美元看上去微不足道，可这一小小的要求却能看出他在职业起点的态度和权衡。

亨利·福特的赛车之谋

20 世纪初汽车还像有钱人玩具的时候，亨利·福特眼光超前，知道要赢得投资者跟公众青睐。他打造出顶级赛车参赛，就是这场赛事成了最好广告。在那汽车没被大众认可的时期，他凭一场比赛就为福特汽车公司成立打下契机，在八个月之后成功成立公司。想想这思路可不是一般人能有的，独特策略影响极为深远！

女明星拒绝天价合约

那位女明星说出拒绝百万美元合同的话。这绝对是一记重磅炸弹，成了头条新闻！或许就是故意想与众不同，践行“不要做最好，要做唯一”理念。在充满利益诱惑的电影圈，做出这种反常规操作，这行为不知道打垮了多少人的传统认知。

罗斯福的急切入侵决策

1942 年 11 月美国入侵北非的决定，在内部争议极大，顾问和将领们都觉得慢慢推进也无妨。可能是珍珠港事件和德国宣战让民众不安，总统是想赶紧让民众振奋起来。战后其顾问还不理解当初急切的做法。但结合当时背景以及要安抚民众情绪来说，这决策背后隐藏着诸多考量。

决策背后的人性因素

我们生活里很多决策并不是单纯依靠数据相加得出答案的。好多因素看似毫无头绪无法解释，就像前面说几位主人公的行为与决策。巴菲特因首席执行官态度而增持股票、张忠谋对 1 美元月薪要求、亨利·福特靠赛车成立汽车公司等例子。这里面人的情感、动机等是无法精确量化的，但却是决策的关键。大家想想，你觉得决策中人性因素是不是起着决定性作用？真心希望大伙能在评论区说说想法，别忘了点赞分享。