中国人口红利消失了？中美 EDA 差距多大？机遇又在哪？

在当下中国人口情况被广泛关注的热点中，“人口红利消失”这一争议观点甚嚣尘上。2月17日在上海举行的观察者网《心智对话》节目，就聚焦“从人口红利到技术红利——企业数字化创新的短板与问题”深入探讨，让人不禁想去探寻其中奥秘。

对话盛会开启

2月17日于上海举办的《心智对话》，这可不是普普通通的节目，那可是关于科创的对话盛宴哩！这次围绕着“人口红利到技术红利企业数字化创新的短板与问题”这么关键的主题展开。有上海优也信息科技有限公司首席科学家郭朝晖、企业知识开源创始人陈果、上海合见工业软件集团联席总裁徐昀这几位行家参与，要给大家分享对当下热点问题的独到见解

人口红利争议

近些年来中国人口情况可太受关注了，一些外媒就趁机炒作“人口红利消失”这一说。其实，所谓的“人口红利消失”准确来说是蓝领红利不见了，但是白领红利却慢慢增加，这里面可是藏着新机遇的。就像郭朝晖说的，中国发展和人口曲线关系紧密，从1978年改革开放到2008年那次民工荒，中国GDP增速每年大概10%，这数据和人口变化就对得上号。

人口数据剖析

从历史角度看1962年到1974年是中国人口增长的高峰期，每年都出生2500万到3000万左右的人。现在的情况是每年减少1000万劳动力，补进来的大多是大学生，老去的多数是农民工。这么一算下来，每年少2000万蓝领，十来年可就减少二亿多劳动力，这样的变化会给中国带来发动机改变这样的问题

红利变化实质

过去中国很依赖廉价劳动力，很多企业竞争力就是因为劳动力成本低。但如今不一样了，本质上是蓝领红利消失、白领红利增加。郭朝晖举了个很现实的例子，现在一个大学生比一个农民工还便宜，这在过去像是笑话，现在可成现实了。未来白领说不定会更便宜，对产业而言这波人口红利可是很重要的，好企业就得与时俱进发展相关的事

技术应用缘由

郭朝晖回忆在2014年的时候，他就鼓励企业发展机器人、搞自动化，为啥？就是劳动力越来越贵了。企业要不要采用相关技术常常不是因为技术先进不先进，而是和经济性有关系。现在机器人用得越来越多，不是机器人技术进步多大，而是劳动力变贵、机器人变便宜这个现实因素起作用

中美工业思考

中国制造业那可厉害了，全球产业门类最齐全、产业体系最完整，再瞧瞧美国工业，深陷空心化泥沼。这就让人不得不思考，中国在工业方面的发展是不是已经超越美国了？这真的很值得我们进一步去探究。

不知道大家觉得中国在工业发展上是否能超越美国？